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2022年,给打工人的18条建议

2022年,给打工人的18条建议 IT职场 工作 好文分享 第1张

1、不要轻易辞职,尤其不要裸辞——家里有矿,随意。

2、不要轻易跳槽。高薪老员工,有猎头挖,也要特别谨慎,搞不好会是个陷阱(我微博里写过,搜“猎头”看)。

3、不要轻易创业。尤其是打工都打不好,去创业大概率会死得很难看。

4、大公司高管离职创业,试图复制原公司框架模式,大概率也会死得很难看(我微博写过一篇“给创业者的18条建议”,可以搜来看)。

5、如果你对公司十分满意,大概率说明,你配不上公司。要警惕了(情场也一样)。

6、如果你对公司很不满意,天天抱怨,却不肯换一家公司,大概率说明,你也配不上更好的。

7、职场有潜规则,但也有元规则。元规则就是,你要提供剩余价值。你能提供的剩余价值越多,你就越有价值。

8、干出成绩,或者再说明白点,你提供了非常多的剩余价值,才有资格跟老板讨价还价。

9、心理正常的老板,不会去刻意为难某个员工。相反,他看到某个能干的员工,是恨不得去跪舔的。

10、又体面、又清闲、又稳定、赚钱又多的工作,基本是不存在的。能占一两条就很不错了。

11、离开公司你是什么,是一个需要不断追问自己的问题。

12、别相信躺赚、暴富、财务自由。不要乱投资,不要轻易借钱给别人。如果借了,就做好他不会还的心理准备。

13、认识几个收入比自己多10倍的人。研究他做什么,怎么做。

14、做终身学习者。在不断变化的时代,唯有不断学习,才不会被时代抛弃。

15、养成运动的习惯。最简单的方式莫过于,在离公司还有三公里的地方下车,快走过去。

16、养成为价值买单的习惯。拿你有的,换你要的。

17、拥抱不确定性。

18、家里有矿,随意躺平;家里没矿,还是多努力一点。每天多工作两个小时,多赚点钱。做份兼职,或者做个副业。

来源:李鲆微博

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